Doelgroep voor loopbaanbegeleiding en persoonlijke ontwikkeling:
Professionals, managers en executives in het bedrijfsleven met minimaal 10 jaar werkervaring die te maken hebben met één van onderstaande thema’s:
- meer grip, inspiratie en voldoening zoeken in hun werk
- een nieuwe baan dan wel carrièreswitch ambiëren of overwegen
- voor een belangrijke keuze staan in hun loopbaan
- ondersteuning zoeken op de arbeidsmarkt
Resultaat van loopbaanbegeleiding door middel van individuele coaching:
- duidelijke visie op het gewenste vervolg van jouw loopbaan en werkomgeving
- helder beeld van de te nemen acties om jouw baan en carrière naar je hand te zetten
- een concreet en persoonlijk verhaal waardoor je jezelf goed kunt profileren
- een praktisch plan voor de toekomst
Aanmelden voor loopbaanbegeleiding:
Meld je aan voor een oriënterend gesprek door me een bericht te sturen. In dit vrijblijvende gesprek van ongeveer 1,5 uur bespreken we jouw casus en krijg je een duidelijk beeld hoe we tot het gewenste resultaat gaan komen.
Of lees meer en ontdek uit welke stappen een loopbaanbegeleiding traject bestaat.
Trajecten nemen doorgaans tussen de drie en zeven gesprekken in beslag en worden altijd begeleid door Merijn de Beer. Lees hier meer over zijn profiel.
